Thomas Gordoni elu ja töö
Dr. Thomas Gordon (1918-2002)
Thomas Gordon on kogu maailmas tuntud kui suhtlemisoskuste ja konfliktilahendusmeetodite õpetamise algataja. Lapsevanemad, noored, pedagoogid ja juhid – igale neist sihtgrupist töötas ta välja spetsiifilised suhtlemiskoolitused. Thomas Gordoni efektiivsete suhete rajamise mudel (Gordon Model) on kogu maailmas tuntud, nagu ka tema loodud organisatsioon Gordon Training International. Viimase egiidi all on välja õppinud ka suurem osa Eestis tegutsevatest Gordoni koolitajatest.
Kliinilise psühholoogina kohtus Gordon tihti olukorraga, kus oli ilmne, et tema poole pöördunud patsiendid ei vaja mitte psühhoteraapiat, vaid teadmisi suhtlemisest. See oligi algtõuge Gordoni meetodi sünniks. Rohkem kui 50 aasta jooksul oma elust keskenduski Th Gordon lapsevanemate, noorte, õpetajate ja juhtide õpetamisele. Tema mudel tugines uskumusele, et jõu kasutamine kahjustab suhteid. Alternatiivina pakkus ta oskusi, mis hõlmavad aktiivset kuulamist, selget eneseväljendust ja konfliktilahendust võitja-võitja meetodil.
Esimest korda rakendas Gordon oma meetodit 1950. aastatel, töötades äriorganisatsioonide konsultandina. 1960. aastate alguses arendas ta välja Gordoni Perekooli kursuse (P.E.T.). Kuna väljatöötatud mudel oli universaalne, sündisid koolitusmoodulid ka spetsiaalselt õpetajatele (T.E.T.) ja juhtidele (L.E.T.).
Thomas Gordon on esitatud Nobeli rahupreemia nominendiks aastatel 1997, 1998 ja 1999.
Thomas Gordon on paljude publikatsioonide ja üheksa raamatu autor. Tema teoseid on tõlgitud 28 keelde kogutiraažiga üle kuue miljoni eksemplari. Eesti keelde on tõlgitud Th Gordoni raamatud „Tark lapsevanem” (sellel raamatul põhineb Gordoni perekool), „Millist last tahate Teie?”, „Tõhus juht” ja „Õpetajate kool”.